Карьера | Экспортно-кредитное агентство Казахстана

Карьера

Высококвалифицированные кадры – главный стратегический ресурс компании Экспортно-кредитное агентство Казахстана. 

Мы предоставляем возможность каждому специалисту построить успешную карьеру в нашей компании, реализовав свой потенциал и получив эффективные навыки.

Мы заинтересованы в людях, которые разделяют наши ценности и стремятся внести вклад в развитие экспортного потенциала Республики Казахстан, готовы работать для поддержки отечественных производителей несырьевых товаров и услуг.   

Миссией АО «Экспортная страховая компания «Экспортно-кредитное агентство Казахстана» является поддержка роста экспорта несырьевых товаров, работ, услуг в приоритетных секторах экономики и формирование практики финансово-страховой и нефинансовой поддержки казахстанских предприятий.

Если вы хотите стать частью профессиональной команды агенства направляете резюме на электронный адрес hr@kazakhexport.kz.

Менеджер по информационным технологиям Департамента информационных технологий

Требования к кандидату:

  • высшее образование в области информационных технологий;
  • опыт работы по направлению деятельности Департамента не менее 2-х лет;
  • навыки работы с персональным компьютером, серверным и коммуникационным оборудованием, специализированными программами, информационно-справочным программным обеспечением.

Ключевыми Задачами Департамента являются:

  1. Управление ИТ инфраструктурой Общества и обеспечение ее непрерывной работы;
  2. Сопровождение ИС Общества и обеспечение их непрерывной работы;
  3. Внедрение новых и развитие существующих ИС Общества;
  4. Управление бюджетом и закупками ИТ в соответствии со Стратегией информационных технологий Общества и Плана мероприятий по ее реализации;
  5. Разработка, согласование, актуализация и мониторинг исполнения Стратегии информационных технологий Общества и Плана мероприятий по ее реализации.

Функции:

  • разработка ИТ -инфраструктуры Общества, т.е. совокупности информационных каналов и хранилищ, информационных технологий, а также других методов и средств, обеспечивающих информационную деятельность;
  • разработка методологической основы информационной системы;
  • подготовка проектной документации, сметы расходов на информационную систему и ее функционирование;
  • разработка инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы;
  • организация договорной работы с поставщиками (подрядчиками) информационной системы;
  • ведение контрактов на приобретение компьютерного оборудования, программного обеспечения и ИТ-услуг;
  • обеспечение обмена информацией с отделами в соответствии с установленным порядком (в том числе с использованием электронных сетей телекоммуникаций);
  • осуществление систематического обучения сотрудников приемам и навыкам работы на компьютере, а также работе с внедряемыми программными средствами;
  • осуществление контроля за работой компьютеров и своевременное информирование о сбоях и неисправностях руководителю организации;
  • контроль надлежащей производительности ИТ -системы;
  • представление отчетов о работе непосредственному руководителю;
  • поддержание и совершенствование ЛВС Общества и отдельных рабочих станций, серверов и периферийных устройств;
  • администрирование, заведение, разблокировка пользователей в Active Directory;
  • обеспечение технической поддержки серверной техники;
  • контроль обновления всех ПО и ИС Общества;
  • организация процесса резервного копирования всех информационных систем;
  • обеспечение необходимого уровня обслуживания пользователей по заявкам, анализ всех заявок в системе Service Desk и анализ инцедентов;
  • обеспечение бесперебойной работы сетевой инфраструктуры Общества;
  • обеспечение бесперебойной работы телефонной связи Общества;
  • не реже одного раза в год проведение мониторинга лицензии всех имеющихся ПО Общества (Microsoft Office, Microsoft Windows, Microsoft exchange, 1C Бухгалтерия; BPM SimBase; Антивирус Касперский) и других ПО (при необходимости);
  • контроль работы ИТ техники и своевременное информирование о сбоях и неисправностях руководителя департамента;
  • контроль состояния и безопасности сети и сетевого оборудования;
  • и т.д.
Заместитель директора Департамента правового обеспечения АО «ЭСК «KazakhExport»

Требования к кандидату:

  • высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности;
  • стаж работы по направлению деятельности подразделения менее 4-х (четырех) лет;
  • знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества, а также вопросы противодействия коррупции, легализации незаконно полученного дохода и финансирования терроризма.

Ключевыми Задачами Департамента являются:

  • Правовая экспертиза проектов договоров, внутренних нормативных документов Общества, внутренних актов Общества, иных документов, находящихся в производстве Департамента, консультирование по правовым вопросам, подготовка соответствующих заключений;
  • Правовое сопровождение подготовки, согласования и актуализации учредительных документов Общества, документов по выпуску и размещению акций Общества;
  • Представление интересов Общества в судах и других государственных органах и организациях по вопросам, касающимся правового обеспечения деятельности Общества.

Функции:

  • правовое сопровождение деятельности Общества, связанной с страхованием/перестрахованием/гарантированием/субсидированием ставки вознаграждения по выдаваемым кредитам и совершаемым лизинговым сделкам банками второго уровня, Банком Развития Казахстана, иными юридическими лицами, осуществляющими лизинговую деятельность, зарубежным покупателям отечественных высокотехнологичных товаров и услуг обрабатывающей промышленности (далее – субсидирование), в том числе проведение правовой экспертизы в соответствии с внутренними нормативными документами Общества;
  • проведение правовой экспертизы по проектам хозяйственных, трудовых и иных договоров, соглашений, заключаемых Обществом;
  • осуществление юридического сопровождения деятельности Общества;
  • участие в подготовке проектов приказов, распоряжений Председателя Правления;
  • консультирование структурных подразделений, работников Общества и подготовка юридических заключений по вопросам деятельности Общества в рамках задач, входящих в компетенцию департамента;
  • рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию департамента, и подготовка по ним заключений и предложений;
  • обеспечение актуализации устава и внутренних документов Общества в случаях, предусмотренных законодательством РК;
  • обеспечение подготовки и представления в уполномоченный орган РК отчета об итогах размещения акций Общества;
  • представление в установленном порядке интересов Общества в судах и других государственных органах и организациях по вопросам, касающимся правового обеспечения деятельности Общества;
  • организация и ведение претензионно-исковой работы, в том числе по взысканию дебиторской задолженности и защите интересов Общества при наличии требований о взыскании кредиторской задолженности, образовавшейся из договоров страхования, перестрахования, гарантирования и субсидирования, за исключением задолженности, связанной с осуществлением страховых/перестраховочных/гарантийных выплат.
  • организация и ведение претензионно-исковой работы по вопросам, связанным с закупками товаров, работ и услуг, трудовых отношений, стороной которых является Общество;
  • участие в проводимой работе в рамках исполнительных производств, связанных с деятельностью Общества;
  • и т.д.
Риск-менеджер Департамента по управлению рисками АО «ЭСК «KazakhExport»

Требования к кандидату:

  • высшее (или послевузовское) экономическое и (или) финансовое и (или) техническое образование, соответствующее сфере деятельности Общества;
  • опыт работы по направлению деятельности департамента не менее 3-х лет;
  • знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества, а также вопросы противодействия коррупции, легализации незаконно полученного дохода и финансирования терроризма.

Ключевыми Задачами Департамента являются:

  • Создание эффективной системы управления рисками и внутреннего контроля Общества, предусматривающей применение методов выявления, измерения и контроля рисков, обеспечивающих эффективное определение, оценку и ограничение рисков Общества с учетом вида и объема проводимых им операций;
  • Формирование отчетностей, входящих в компетенцию Департамента, для Национального Банка РК и иных уполномоченных государственных органов РК по контролю и надзору за финансовым рынком и финансовыми организациями, для АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек», для Совета по управлению активами и пассивами, для Совета директоров и Правления Общества.

Функции:

  • разработка регистра рисков и плана мероприятий по управлению рисками совместно с владельцами рисков;
  • мониторинг исполнения плана мероприятий по управлению/минимизации рисков;
  • разработка ключевых индикаторов рисков совместно с владельцами рисков и их мониторинг;
  • ежеквартальный мониторинг ключевых индикаторов рисков в рамках ежеквартального отчета по управлению рисками Общества для Правления и Совета директоров Общества;
  • разработка плана минимизации рисков совместно с владельцами рисков и его мониторинг;
  • разработка плана на случай чрезвычайных событий и его мониторинг;
  • разработка карты рисков совместно с владельцами рисков;
  • мониторинг и расчет максимальных лимитов по размещению денежных средств на банки-контрагенты;
  • мониторинг финансового состояния банков-контрагентов Общества;
  • подготовка заключений по размещению денежных средств Общества;
  • подготовка заключений по запросам заинтересованных структурных подразделений в рамках компетенции департамента;
  • ведение базы данных по реализовавшимся рискам;
  • ежегодная разработка матрицы бизнес-процессов, рисков и контролей;
  • участие в проведении риск-аудита бизнес-процессов Общества; формирование ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных отчетов согласно нормативным правовым актам НБ РК и иных уполномоченных государственных органов РК по контролю и надзору за финансовым рынком и финансовыми организациями;
  • формирование ежемесячных ежеквартальных, ежегодных отчетов согласно внутренним нормативным документам Общества по управлению рисками для Единственного акционера;
  • и т.д.
Главный менеджер Департамента андеррайтинга АО «ЭСК «KazakhExport»

Требования к кандидату:

  • высшее (или послевузовское) экономическое и (или) финансовое образование;
  • стаж работы по направлению деятельности подразделения не менее 3-х (трех) лет;
  • знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества, а также вопросы противодействия коррупции, легализации незаконно полученного дохода и финансирования терроризма.

Ключевыми Задачами Департамента являются:

  • андеррайтинг заявлений на страхование и перестрахование на основе оценки страховых рисков с целью определения условий страхования;
  • поддержка в пределах своей компетенции структурных подразделений Общества в работе с клиентами и партнерами.

Функции:

  • определение и учет рискообразующих факторов, существенно влияющих на повышение вероятности наступления страхового случая, в зависимости от видов страховых случаев и объектов страхования, а также возможности их учета при расчете страховых тарифов, индивидуальная оценка и анализ принимаемых рисков и их возможные последствия, селектирование рисков по степени опасности;
  • последующий контроль над осуществлением оценки состояния застрахованного объекта, факторов, способствующих и препятствующих развитию рисков, и выполнения мероприятий по снижению рисков, на основе информации отраженной в заключениях структурных подразделений Общества;
  • последующий контроль над структурными подразделениями сопровождающими договора страхования (перестрахования) и мониторинг состояния объекта страхования;
  • осуществление подготовки рекомендаций для андеррайтингового совета, на основании утвержденных внутренних документов Общества;
  • принятие андеррайтинговых решений в пределах лимитов, установленных Советом директоров Общества;
  • иные функции, предусмотренные внутренними документами Общества, а также законодательными и правовыми актами, регулирующими страховую (перестраховочную) деятельность;
  • участие в процессе переговоров и консультаций с клиентами при обращении работников других структурных подразделений;
  • структурирование потенциальных сделок, предоставление рекомендаций по условиям и срокам предоставления страховой защиты;
  • разработка и внесение предложений по совершенствованию аналитической работы и процесса андеррайтинга в Обществе;
  • установление по согласованию с актуарием числовых значений поправочных коэффициентов, учитывающих наличие (отсутствие) факторов, существенно влияющих на вероятность наступления страхового случая, а также наличие (отсутствие) в договоре страхования (перестрахования) того или иного условия;
  • разработка и предоставление рекомендаций касательно внесения необходимых изменений и дополнений в условия договора страхования (перестрахования).
Главный менеджер Департамента торгового финансирования и субсидирования АО «ЭСК «KazakhExport»

Требования к кандидату:

1) высшее (или послевузовское) экономическое и (или) финансовое образование;

2) стаж работы по направлению деятельности подразделения не менее 3-х (трех) лет;

3) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества, а также вопросы противодействия коррупции, легализации незаконно полученного дохода и финансирования терроризма.

 

Ключевыми Задачами Департамента являются:

  • по направлениям «Торговое финансирование» и «Субсидирование»: поддержка роста экспорта несырьевого сектора за счет увеличения количества зарубежных покупателей и партнеров казахстанских экспортеров, роста объема принятых страховых обязательств в рамках торгового финансирования, увеличения количества и суммы экспортных контрактов, заключенных при оказании мер государственной поддержки, расширения сотрудничества Общества с казахстанскими и зарубежными банками и финансовыми институтами.
  • по направлению «Методология»: Разработка, согласование внутренних нормативных документов Общества и методических материалов в пределах компетенции Департамента.
  • по направлению «Взаимодействие с государственными органами и организациями»: Взаимодействие с государственными органами и организациями по направлению деятельности Департамента.
  • по направлению «Анализ и отчетность»: Формирование, представление отчетности и информации по основной деятельности Департамента.
  • по направлению «Технический выпуск гарантий»: Технический выпуск гарантий по инструментам поддержки экспортеров Общества по основной деятельности Департамента

 

Функции:

  • привлечение, структурирование и взаимодействие с клиентами, банками и иными финансовыми институтами, зарубежными покупателями и иностранными контрагентами по продуктам Общества в рамках торгового финансирования, в том числе сопровождение сделок по торговому финансированию до их завершения;
  • участие в форумах и мероприятиях, организуемых в РК и зарубежных странах, в том числе сопровождение экспортеров в выездные поездки, при необходимости, участие в совместных встречах с потенциальными партнерами, банками, иными финансовыми институтами и экспортно-кредитными агентствами;
  • сбор документов, обращений и иной информации по источникам страхового риска в рамках торгового финансирования. Анализ и проверка на достоверность собранных документов, а также их последующее хранение;
  • вынесение вопроса на рассмотрение уполномоченного органа Общества о предоставлении страховой защиты в рамках торгового финансирования или изменения условий её предоставления, с учетом подготовительных мероприятий и взаимодействия со структурными подразделениями Общества согласно внутренней нормативной документации Общества;
  • организация процесса внутреннего согласования и заключение договоров в рамках торгового финансирования;
  • ведение и формирование досье по заключенным договорам в рамках торгового финансирования в соответствии с внутренней нормативной документацией Общества;
  • осуществление мониторинга по вопросам исполнению обязательств сторонами договоров в рамках торгового финансирования по своевременной оплате страховой премии, целевому использованию средств и возврату/погашению предоставленного экспортного торгового финансирования в соответствии с внутренней нормативной документацией Общества;
  • участие в разработке и актуализации внутренних нормативных документов Общества по финансовым (страховым) продуктам в рамках торгового финансирования, в том числе по новым продуктам в рамках торгового финансирования для поддержки несырьевого экспорта;
  • участие в разработке маркетингового материала, в том числе для средств массовой информации в рамках компетенции Департамента;
  • исполнение требований законодательства РК по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма, в том числе принятие необходимых мер по надлежащей проверки клиентов (партнеров) Общества при установлении деловых отношений;
  • осуществление подготовки квартальных, годовых докладов органам управления Общества в соответствии с основными задачами Департамента;
  • разработка и актуализация новых инструментов поддержки и внутренних нормативных документов Общества по субсидированию ставки вознаграждения по выдаваемым кредитам и совершаемым лизинговым сделкам банками второго уровня, Банком Развития Казахстана, иными юридическими лицами, осуществляющими лизинговую деятельность, зарубежным покупателям отечественных выcокотехнологичных товаров и услуг обрабатывающей промышленности;
  • и т.д.
Менеджер по информационной безопасности Службы информационной безопасности

Требования к кандидату:

  • наличие высшего технического образования по соответствующему направлению деятельности;
  • опыт работы по направлению деятельности не менее 2-х лет;
  • навыки работы с персональным компьютером, серверным и коммуникационным оборудованием, специализированными программами, информационно-справочным программным обеспечением.

Ключевыми Задачами Департамента являются:

  • Организация системы управления информационной безопасности Общества;
  • Осуществление выбора, внедрения и применения методов, средств и механизмов управления, обеспечения и контроля информационной безопасности Общества в рамках своих полномочий.

 

Функции:

  • осуществление координации и контроля деятельности подразделений Общества по обеспечению информационной безопасности и мероприятий по выявлению и анализу угроз, противодействию атакам и расследованию инцидентов информационной безопасности;
  • обеспечение методологической поддержки процесса обеспечения информационной безопасности Общества;
  • разработка методов и рекомендаций по их устранению, а также осуществляет превентивные меры с целью недопущения;
  • выявление и пресечение фактов незаконного доступа к информационным ресурсам Общества;
  • выполнение контроля за управлением активами в части обеспечения ИБ;
  • выполнение контроля правомерности использования программного обеспечения;
  • осуществление обновления ИС Общества совместно с работниками Департамента информационных технологий;
  • осуществление и выполнение резервных копий ИС Общества;
  • обеспечение удаленного доступа по защищенному каналу Virtual Private Network;
  • регулярное и своевременное идентифицирование, оценивание рисков незаконного доступа к информационным ресурсам Общества;
  • разработка, внедрение, оценивание и ведение регулярных контроля средств и систем защиты информационных ресурсов, систем контроля в Обществе и осуществляет мероприятия по их совершенствованию;
  • обеспечение защиты ИС с помощью систем ИБ (межсетевые экраны, системы обнаружении и предотвращении вторжений, системы защиты от утечки конфиденциальной информации, системы защиты веб-приложений и сайтов и другие), подготовка и реализация технических решений по защите ИБ Общества;
  • осуществление загрузки/выгрузки данных с/на облака в целях защиты информации Общества;
  • осуществление записи данных работников Общества на флеш-накопитель;
  • администрирование и мониторинг систем ИБ;
  • осуществление доступа к веб-сайтам;
  • обеспечение принятие мер по неразглашению работниками Общества конфиденциальной и инсайдерской информации, коммерческой и иной охраняемой законом тайны, соблюдение надлежащего режима конфиденциальности в деятельности Общества, несет ответственность за нарушение установленного порядка (регламента) безопасной обработки информации, правил хранения и использования, находящихся в его распоряжении защищаемых ресурсов автоматизированной информационной системы;
  • фиксирование, проведение служебных проверок и расследовании по фактам нарушений, допущенных работниками Общества;
  • обеспечение целостности, достоверности и сохранности, циркулирующих в автоматизированной информационной системе данных;
  • осуществление контроля за регистрацией событий ИБ;
  • и т.д.
Руководитель Службы актуариев

Требования к кандидату:

  • высшее (или послевузовское) финансовое и (или) экономическое и (или) математическое образование;
  • наличие лицензии уполномоченного органа на осуществление актуарной деятельности;
  • стаж работы в финансовых организациях не менее 5 (пяти) лет;
  • стаж работы в должности руководителя не менее 1 (одного) года;
  • знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества, а также вопросы противодействия коррупции, легализации незаконно полученного дохода и финансирования терроризма.

Ключевыми Задачами службы являются:

  • расчет страховых резервов;
  • расчет тарифов по видам, классам и продуктам страхования.

Функции:

  • осуществление расчетов основных финансовых критериев оценки деятельности Общества (убыточность и т.д.);
  • своевременный и адекватный расчет страховых резервов;
  • прогнозирование финансовых и иных показателей, используемых в актуарных расчетах;
  • проведение теста на адекватность страховых резервов по видам страхования;
  • составление актуарных заключений;
  • ежемесячное представление отчета о страховых резервах подразделению по управлению рисками, содержащего описание методик и показателей, использованных при расчете о достаточности страховых резервов, для формирования карты рисков Общества;
  • своевременное предоставление ежеквартальных обоснований по расчету страховых резервов в уполномоченный орган;
  • проведение актуарных исследований в различных областях страхования;
  • своевременное предоставление актуарных отчетов в уполномоченный орган в установленные сроки;
  • разработка методологии исчисления и экономического обоснования страховых тарифов;
  • анализ статистических данных для расчета тарифов, полученной от Общества и внешних ресурсов;
  • составление актуарных заключений по крупным сделкам;
  • осуществление иных задач и функций и поручений в соответствии с внутренними нормативными документами Общества, решениями Единственного акционера, Совета директоров и исполнительного органа Общества, приказами, распоряжениями и указаниями руководства Общества по вопросам, входящим в компетенцию актуария.
Главный комплаенс-контролер комплаенс-службы

Требования к кандидату:

1) высшее (или послевузовское) экономическое и/или юридическое образование; 2) стаж работы по направлению деятельности в финансовых организациях не менее 3- х (трех) лет; 3) знания международно-правовых актов, законодательных и иных нормативных правовых актов РК, регулирующих деятельность Общества, а также по вопросам противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.

2) Не допускается назначение на должность Главного комплаенс-контролера:

3) лица, имеющего не снятую или не погашенную в установленном законодательством порядке судимость за преступления, совершенные в сфере экономической деятельности, за коррупционные и иные преступления против интересов государственной службы или государственного управления, преступления против основ конституционного строя и безопасности государства.

 

Ключевыми Задачами службы являются:

1) Организация и проведение мероприятий по противодействию легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в деятельности Общества в порядке, определенном законодательством РК и ВНД Общества; 2) Обеспечение и контроль за реализацией Политики по управлению комплаенс-риском в Обществе в соответствии требованиями законодательства РК, в том числе нормативных правовых актов уполномоченного органа; 3) Обеспечение организации и функционирования системы противодействия мошенничеству и коррупции в Обществе.

Функции:

1) своевременно, качественно и в полном объеме выполнять работу, осуществляемую в рамках возложенных задач и функций;

2) надлежащим образом и в установленный срок исполнять решения Совета директоров Общества, поручения непосредственного руководителя;

3) разрабатывать и вносить предложения по принятию и совершенствованию ВНД Общества, участвовать в согласовании проектов ВНД, разработанных иными структурными подразделениями Общества по вопросам, входящим в компетенцию Службы;

4) участвовать в подготовке и реализации программ и проектов Общества по направлениям своей деятельности;

5) информировать Совет директоров и Правление Общества обо всех выявленных недостатках и нарушениях по вверенному участку работы;

6) неукоснительно соблюдать требования действующих нормативных правовых актов РК, ВНД Общества, внутреннего трудового распорядка, деловой этики и внутренних процедур Общества;

7) соблюдать исполнительскую и трудовую дисциплину;

8) соблюдать служебную, коммерческую, банковскую и иную охраняемую законом тайну, требования по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

9) осуществлять анализ и управление рисками, связанными с деятельностью Службы;

10) своевременно (в течение 3 (трех) рабочих дней со дня наступления события) информировать Общество обо всех изменениях, происшедших в запрошенных при приеме на работу сведениях (изменении личных данных, в том числе фамилии/имени/отчества, адреса, телефона, получении нового удостоверения личности/паспорта, получении высшего/дополнительного образования, ученой степени и т.д.), путем представления соответствующих документов;

11) проводить регулярный контроль и мониторинг комплаенс-функций и комплаенс-рисков, связанных с соответствием внешним и внутренним регулирующим документам, в том числе Кодексу корпоративного управления Общества, с выяснением причин несоответствий;

12) проводить мониторинг неофициальной информации от внешних и внутренних источников, в случае необходимости организовывает проведение служебного расследования;

13) проводить в установленном порядке комплаенс-экспертизу проектов внутренних нормативных документов, а также материалов по страховым выплатам;

14) проводить комплаенс-аудит (проверки) процессов, влияющих на реализацию комплаенс-рисков Общества;

15) осуществлять проверку контрагентов и клиентов Общества на предмет благонадежности в порядке, предусмотренном внутренними документами Общества.

Главный менеджер Департамента страхования АО «ЭСК «KazakhExport» (по направлению «Привлечение»)

Требования к кандидату:

1) высшее (или послевузовское) экономическое образование;

2) стаж работы по направлению деятельности департамента не менее 3-х (трех) лет;

3)   знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества, а также вопросы противодействия коррупции, легализации незаконно полученного дохода и финансирования терроризма.

Ключевыми Задачами Департамента являются:

  • Поддержка роста экспорта несырьевого сектора путем увеличения количества новых компаний-экспортеров, рост объема принятых страховых обязательств, увеличение количества и суммы экспортных контрактов, заключенных при оказании мер государственной поддержки;
  • Взаимодействие с государственными органами и организациями;
  • Формирование, представление отчетности и информации по основной деятельности Департамента;
  • Разработка, согласование внутренних нормативных документов Общества и методических материалов в пределах компетенции Департамента.

Функции:

  • привлечение клиентов и консультация, структурирование сделки по всем финансовым (страховым) продуктам Общества;
  • вынесение и защита проекта на уполномоченном органе;
  • формирование и обслуживание базы клиентов, включая действующих и потенциальных производителей;
  • Подготовка протокола разногласий и согласование типовых форм договоров с финансовыми институтами;
  • участие в форумах и мероприятиях, организуемых в регионах РК в целях обеспечения информированности производителей, региональных центров/филиалов АО «Фонд развития предпринимательства «Даму», НПП РК «Атамекен», АО «Аграрная кредитная корпорация», банков второго уровня, иных финансовых институтов о продуктах и услугах Общества;
  • взаимодействие с клиентами, банками и иными финансовыми институтами в рамках реализуемых совместно с ними проектов;
  • сбор первичных документов, обращений в Общество и иной информации о финансовом состоянии объекта, который выступает источником страхового риска. Анализ и проверка на достоверность собранных документов, а также их последующая передача на хранение в соответствующие службы;
  • оценка целесообразности предоставления заключений профильных служб Общества по вопросам предоставления страховой защиты или изменения действующих условий страхования. Инициирование формирования заключений профильных служб Общества по вопросам предоставления страховой защиты или изменения действующих условий страхования и т.д.
Главный менеджер Департамента кредитного анализа АО «ЭСК «KazakhExport»

Требования к кандидату:

1) высшее (или послевузовское) экономическое и (или) финансовое образование;

2) стаж работы по направлению деятельности подразделения не менее 3-х (трех) лет;

3) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества, а также вопросы противодействия коррупции, легализации незаконно полученного дохода и финансирования терроризма.

Ключевыми Задачами Департамента являются:

  • рассмотрение заявок на страхование, формирование экспертных заключений и защита проектов на заседании уполномоченного органа Общества;
  • формирование, представление отчетности и информации по основной деятельности Департамента;
  • разработка, согласование внутренних нормативных документов Общества и методических материалов в пределах компетенции Департамента.

Функции:

  • предварительный анализ проектов для выявления потенциальных сделок по страхованию;
  • структурирование сделок для минимизации страховых рисков для Общества;
  • анализ и проверка на достоверность собранных документов;
  • оценка финансового состояния объекта, который выступает источником страхового риска, факторов, способствующих и препятствующих развитию страховых рисков; оценка информационного фона в СМИ, репутационных рисков заемщика/должника и т.п.;
  • осуществление подготовки заключения Департамента, в котором излагается оценка финансового состояния объекта, который выступает источником страхового риска, оценка прогнозных денежных потоков объекта риска, излагается позиция Департамента касательно целесообразности предоставления страховой защиты или изменения условий её предоставления;
  • анализ суверенных рисков для выявления потенциальных рисков для Общества и их митигации;
  • осуществление запроса о предоставлении заключений структурных подразделений Общества и работников Общества, не входящих в структурное подразделение, по вопросам предоставления страховой защиты или изменения действующих условий страхования;
  • осуществление подготовки проекта решения уполномоченного органа Общества по рассматриваемому вопросу предоставления страховой защиты или изменения условий её предоставления;
  • вынесение вопроса о предоставлении страховой защиты или изменения условий её предоставления на рассмотрение уполномоченного органа Общества;
  • презентация заключения Департамента и предоставление рекомендаций о целесообразности предоставления страховой защиты или изменения условий её предоставления на заседаниях уполномоченных органов Общества;
  • мониторинг финансового состояния страхователя, мониторинг исполнения условий страхования в рамках принятого решения уполномоченного органа Общества;
  • своевременное обеспечение руководства Общества информацией по сделкам для принятия управленческих решений;
  • формирование полной и достоверной информации о деятельности Общества для предоставления Единственному акционеру, Совету директоров Общества государственным органам, внешним аудиторам и т.д.;
  • развитие направлений деятельности Общества в пределах компетенции Департамента и т.д.

 

Главный менеджер Департамента администрирования страховых и перестраховочных операций АО «ЭСК «KazakhExport»

Требования к кандидату:

  • высшее финансовое или экономическое образование;
  • опыт работы по направлению деятельности Департамента не менее 3-х лет (предпочтительно);
  • знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества, а также вопросы противодействия коррупции, легализации незаконно полученного дохода и финансирования терроризма.

Ключевыми Задачами Департамента являются:

  • администрирование договоров страхования, перестрахования и обеспечение своевременного, полного, правильного отражения информации по договорам страхования, перестрахования в информационной базе Общества («1С Предприятие»);
  • обеспечение сохранности страховых дел по договорам страхования, перестрахования, в том числе оригиналов документов по ним и досье клиентов в рамках проверки клиента на соответствие требованиям законодательства РК по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма (далее - ПОД/ФТ);
  • обеспечение своевременного мониторинга исполнения решений коллегиальных органов Общества по сделкам по страхованию/перестрахованию и контроль за предоставлением соответствующей документации для приобщения в страховое дело;
  • предоставление информации по каждому заключенному договору страхования или дополнительному соглашению к нему, об объемах страховых премии в Единую страховую базу данных (далее ЕСБД) в соответствии с законодательством РК.

Функции:

  • ввод данных по заявлениям на страхование в Учетную систему;
  • ввод данных по договорам страхования в учетную систему;
  • ввод данных по договорам перестрахования в учетную систему;
  • ввод данных по договорам исходящего перестрахования в учетную систему;
  • своевременное отражение в учетной системе данных по расторжению, отражения изменений в договорах страхования/перестрахования;
  • контроль своевременной оплаты страховых/перестраховочных премий;
  • своевременное уведомление структурных подразделений Общества о наличии дебиторской и кредиторской задолженности по договорам страхования, перестрахования на отчетную дату;
  • проверка и предоставление первичных документов в Департамент бухгалтерского учета (далее -ДБУ), направленных структурными подразделениями, для оплаты страховых/перестраховочных премий, для возврата страховых премий, по страховым выплатам, по комиссионным вознаграждениям, по регрессным требованиям;
  • своевременный прием/передача и проверка наличия документов в соответствии с перечнем документов Правил внутреннего контроля АО «ЭСК «KazakhExport» в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма до регистрации заявления на страхование в учетной системе;
  • своевременная передача страховых дел по договорам страхования/перестрахования (далее-Договор) и оформление страхового дела/ страховой документации;
  • своевременная передача страховых дел в архив;
  • своевременная передача в архив досье клиентов в рамках проверки клиента на соответствие требованиям законодательства РК по ПОД/ФТ, после завершения срока действия всех договоров страхования, перестрахования по клиенту;
  • своевременная инвентаризация страховых дел (при необходимости);
  • своевременная актуализация в 1 С Предприятие информации по экспортным контрактам действующих договоров страхования при предоставлении структурными подразделениями и своевременное приобщение документов в страховое дело;
  • своевременный ввод данных в ЕСБД при заключении договора страхования или дополнительного соглашения к нему;
  • своевременный ввод данных в ЕСБД при заключении соглашения о расторжении договора страхования.